Утримати найкращі таланти в галузі АІ непросто в умовах жорсткої конкуренції між Google, OpenAI та іншими важковаговиками.
Підрозділ AI Google, DeepMind, вдався до використання “агресивних” угод про неконкуренцію для деяких співробітників AI у Великобританії, які забороняють їм працювати на конкурентів на термін до року, повідомляє Business Insider .
Деяким з них платять протягом цього часу, що становить тривалий період PTO. Але така практика може призвести до того, що дослідники почуватимуться відірваними від швидких темпів прогресу ШІ, повідомляє BI.
У США, але це не стосується лондонської штаб-квартири DeepMind.
Минулого місяця віце-президент з питань ШІ в Microsoft написав на X про те, що співробітники DeepMind звертаються до нього “у відчаї” через те, що їм не вдається уникнути їхніх положень про неконкуренцію:
Дорогий @Google!
Дорогі @GoogDeepMind ери, по-перше, вітаю вас з новими вражаючими моделями.
Щотижня хтось із вас у відчаї звертається до мене, щоб запитати, як уникнути періодів попередження та неконкурентної угоди. Також ви просите мене про роботу, тому що ваш керівник пояснив, що це спосіб отримати підвищення, але…
Google не відповів на запит TechCrunch про коментар, але повідомив BI, що використовує неконкурентні угоди “вибірково”.